分解目标 落实责任——公司与各部门签订2022年安全生产目标责任书

1月11日，公司在712会议室召开2022年1月份工作例会，公司领导班子在听取各部门及分公司2021年12月份工作总结和2022年1月份工作计划后，进行了相关工作部署。在会议结束后，公司王总经理与公司各部门负责人分别签订了2022年安全生产目标责任书，层层分解目标、落实责任，确保坚守安全底线不放松。

2021年，公司全体员工踏实肯干、努力创新、奋勇拼搏，确保了本年度生产经营稳定、安全工作全面达标的好成绩。

2022年，公司将继续全面落实安全生产主体责任，牢固树立“安全工作永远是第一位”的管理理念，以安全责任落实、安全风险管控、隐患排查治理、安全标准化建设为抓手，不断夯实安全管理基础，努力提升安全生产水平，确保公司安全生产形势持续稳定发展。

2022年，将从以下方面着手抓好安全生产：1、狠抓各级领导、管理人员安全生产责任的落实，完善管理人员安全绩效考评机制，严肃安全失职追责，做到优胜劣汰、奖罚分明；2、强化安全风险分级管控，从源头上防范事故发；3、深入开展隐患排查治理活动；4、抓好安全教育培训工作，不断提升管理人员的安全素质；5、强化安全过程管控，跟踪督促安全措施落实；6、加强应急救援体系建设；7、加强安全管理体系建设，构建安全生产长效机制。

签订责任书现场